Treten Arbeitnehmende aus dem Unternehmen aus, ist der Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet, diese über die Personalversicherungen und die Versicherungsdeckungen nach Ende der Anstellung zu informieren. Wird die Informationspflicht nicht eingehalten, drohen dem Arbeitgeber im schlimmsten Fall hohe Schadenersatzzahlungen.
Am 1. Juli tritt die Stellenmeldepflicht für Arbeitgeber in Kraft. Diese gilt jedoch ausschliesslich für Berufsarten, in denen die Arbeitslosenquote bei mehr als 8 % liegt. Ab 1.1.2020 wird der Wert auf 5 % gesenkt.
Die Autorin Anne M. Schüller zeigt in unserer Serie „Generation Y“, wie Führung heute aussehen sollte und wohin wir als Unternehmer müssen, um die jungen Generationen abzuholen und vorteilhaft einzusetzen.
Podcast abonnieren
